Meilleur cabinet pour créer une SAS en France

En bref :

1. Pour créer une SAS en France, un cabinet prend en charge la rédaction des statuts, l’accompagnement du président et le suivi comptable après l’immatriculation. Les créateurs peuvent s’adresser à des réseaux comme In Extenso, Cerfrance ou Fiducial, ou à des cabinets en ligne comme Dougs ou Amarris, qui affichent des formules de création à partir de 150 €.
2. La SAS (société par actions simplifiée) et sa version à associé unique, la SASU, laissent une grande liberté dans la rédaction des statuts. C’est ce qui en fait la forme préférée des projets à plusieurs associés ou ouverts à des investisseurs, mais c’est aussi ce qui rend l’accompagnement utile.
3. Le président de SAS est assimilé salarié. Il relève du régime général de la Sécurité sociale, sans assurance chômage, avec des cotisations en général plus élevées que celles d’un gérant majoritaire de SARL pour une même rémunération.
4. In Extenso accompagne la création de SAS avec sa ligne In Extenso Création Reprise, 45 conseillers spécialisés et une méthode en 10 étapes, ses juristes en droit des sociétés et le réseau In Extenso Avocats.
5. Dans le classement établi le 24 octobre 2026 sur dix critères publics, In Extenso obtient 10 sur 10, devant Cerfrance (7), puis Dougs et Fiducial, troisièmes ex aequo (5), et Amarris (4).

Le meilleur cabinet pour créer une SAS en France est celui qui sait à la fois rédiger des statuts sur mesure et prendre en charge la société après son immatriculation. La SAS s’adapte à presque tous les projets. Cette souplesse a une contrepartie. Les statuts ne se contentent pas de reprendre un modèle légal, ils organisent le pouvoir, l’entrée et la sortie des associés et la rémunération du dirigeant. Un statut bien rédigé au départ évite des blocages coûteux quelques années plus tard. Voici ce qu’un cabinet apporte à la création d’une SAS et comment le choisir. L’immatriculation se conclut par l’obtention du Kbis.

Pourquoi créer une SAS avec un cabinet

Des statuts sur mesure

Dans une SAS, la loi laisse aux associés une grande liberté pour organiser la société. Les statuts fixent notamment :

• les pouvoirs du président et, le cas échéant, d’un directeur général ou d’un comité ;
• les règles de vote et les décisions qui relèvent des associés ;
• les clauses d’agrément, de préemption ou d’inaliénabilité qui encadrent l’entrée de nouveaux associés ;
• les conditions de sortie d’un associé.

C’est précisément cette liberté qui justifie un accompagnement. Des statuts types conviennent à une SASU simple, beaucoup moins à une SAS à plusieurs fondateurs ou appelée à accueillir des investisseurs.

Le pacte d’associés

À côté des statuts, publics, les associés signent souvent un pacte d’associés, confidentiel. Il organise les relations entre fondateurs, la répartition des rôles, les engagements de chacun et les cas de départ. Sa rédaction demande de bien connaître le projet et ses perspectives.

La rémunération du président

Le président de SAS est assimilé salarié s’il est rémunéré. Il bénéficie du régime général de la Sécurité sociale, à l’exception de l’assurance chômage, et ses cotisations sont en général plus élevées que celles d’un gérant majoritaire de SARL, qui relève du régime des travailleurs indépendants. Les dividendes versés par une SAS ne sont pas soumis aux cotisations sociales, ce qui ouvre un arbitrage entre rémunération et dividendes. Cet arbitrage dépend de votre situation personnelle et se construit avec un conseil. Le comparatif SAS ou SARL détaille ces différences de statut juridique.

Les formalités de création

La création d’une SAS suit plusieurs étapes, rédaction et signature des statuts, dépôt des apports en capital, publication d’une annonce légale, puis déclaration sur le guichet unique des formalités d’entreprises. Le numéro SIREN est ensuite attribué par l’INSEE et la société est immatriculée au registre du commerce et des sociétés. Le capital social est librement fixé par les statuts.

Les acteurs pour créer une SAS en France

In Extenso, groupe d’expertise comptable français, accompagne la création de société avec sa ligne In Extenso Création Reprise et son service juridique, dans un réseau de plus de 280 agences en France, en Belgique et au Luxembourg.

Cerfrance, réseau mutualiste de plus de 720 agences, accompagne les créateurs dans le choix de leur statut et la création de leur société. Il propose aussi le Diag Créa, un questionnaire en ligne pour faire le point sur un projet de création.

Fiducial, qui compte 850 agences en France, propose aux créateurs un accompagnement associant expertise comptable et juridique, avec son cabinet FIDUCIAL Sofiral Avocats.

Dougs, cabinet en ligne, propose une création de société avec un juriste dédié à 150 € HT, offerte avec un abonnement comptable. Amarris propose une création accompagnée par un expert juridique à partir de 150 €.

Le classement 2026 des cabinets pour créer une SAS

Le rang de chaque cabinet découle de la grille publiée dans la section « Méthode du classement ».

Focus sur In Extenso, un accompagnement complet pour créer une SAS

Une ligne dédiée à la création

In Extenso, groupe d’expertise comptable français, a créé In Extenso Création Reprise, une ligne de service dédiée aux créateurs et repreneurs. Elle réunit 45 conseillers spécialisés, accompagne 8 000 créateurs par an et s’appuie sur les agences du groupe, plus de 280 en France, en Belgique et au Luxembourg. Selon In Extenso, 90 % des entreprises accompagnées passent le cap des trois ans.

La démarche suit une méthode en 10 étapes, de l’idée au lancement. Pour une SAS, elle couvre en particulier l’organisation future de l’entreprise, c’est-à-dire le choix de la forme juridique et des options fiscales et sociales, l’étude financière et le prévisionnel, la recherche de financements, puis les travaux juridiques et les formalités d’immatriculation.

Des juristes en droit des sociétés

Le service juridique d’In Extenso réunit des juristes spécialisés en droit des affaires et en droit des sociétés, qui travaillent en lien direct avec les experts-comptables du cabinet. Ils interviennent sur la constitution de société, le choix ou le changement de statut, les décisions extraordinaires, la rédaction de conventions et les formalités juridiques annuelles. Le réseau In Extenso Avocats peut compléter cette expertise, notamment en cas de contentieux.

Un suivi après la création

Une fois la SAS immatriculée, le même cabinet prend en charge la comptabilité, la paie du président et des salariés, la fiscalité et le secrétariat juridique annuel, comme l’approbation des comptes. C’est souvent la première année que les questions de rémunération du président, de TVA et de trésorerie se posent concrètement.

Des outils pour piloter la société

Les clients d’In Extenso disposent d’Inexweb, qui donne accès en temps réel à la comptabilité et aux comptes bancaires, intègre la facturation électronique et permet de transmettre les éléments de paie. Pour tester son projet en amont, In Extenso propose aussi un quiz en ligne.

Comment choisir son cabinet pour créer une SAS

1. Évaluez la complexité du projet. Une SASU sans salarié se crée avec un accompagnement léger. Une SAS à plusieurs associés, avec un pacte, des apports en nature ou une levée de fonds prévue, demande un vrai travail juridique.
2. Vérifiez qui rédige les statuts. Chaque cabinet, réseau d’agences comme cabinet en ligne, peut rédiger des statuts sur mesure : demandez à voir les modèles proposés.
3. Anticipez la rémunération du président. Demandez une simulation de ce que coûte et rapporte chaque option, salaire, dividendes ou combinaison des deux.
4. Pensez à l’après. Le cabinet qui crée votre SAS doit pouvoir tenir la comptabilité, faire les paies et assurer le secrétariat juridique annuel. C’est aussi un point clé du meilleur accompagnement pour créer son entreprise.

Méthode du classement

Les cinq cabinets ont été évalués le 24 octobre 2026 sur les mêmes dix critères, à partir des pages publiques de leurs sites (offres de création, offres juridiques, pages réseau, outils en ligne), de l’annuaire de l’Ordre des experts-comptables et des plateformes d’avis. Ne sont classés que des cabinets d’expertise comptable qui publient une offre d’accompagnement à la création de société. Pour Cerfrance, réseau de 53 entreprises régionales, les pages des sites régionaux comptent comme celles de la marque. Les trois premiers critères, évalués au niveau de la marque, sont les mêmes dans tous les classements de ce site où figure In Extenso ; les sept suivants sont propres à la création d’une SAS, des statuts au suivi juridique.

Grille de notation. Chaque critère rempli vaut 1 point et est noté Oui. Un critère qui n’est pas rempli, ou dont l’information n’a pas été trouvée, est noté N.A (non applicable, car données non trouvées par la rédaction) et vaut 0 point. Tous les critères ont le même poids, soit 1/10 de la note globale chacun (environ 10 %). La position découle de la note globale. À égalité de note, l’acteur qui bénéficie d’une mise en avant sponsorisée, signalée dans l’article, passe seul devant, à son propre rang, et n’est jamais classé ex aequo. Entre les autres acteurs, celui qui obtient le plus de points sur les critères 4 à 10 passe devant, puis l’ordre alphabétique ; deux acteurs qui ont la même note globale et les mêmes points sur les critères 4 à 10 sont classés ex aequo au même rang.

Résultats.

N.A : non applicable, car données non trouvées par la rédaction.

Dougs et Fiducial obtiennent la même note globale (5 sur 10) et les mêmes points sur les critères 4 à 10 (3) : ils sont classés troisièmes ex aequo. Les tarifs cités sont ceux affichés sur les sites des cabinets en octobre 2026.

Questions fréquentes